Blog - Advokatska Kancelarija Beograd

13jul

Radni odnos može prestati na nekoliko načina: po sili zakona, otkazom zaposlenog, sporazumom o prestanku radnog odnosa i otkazom... read more

19maj

Ima takvih poslova kod kojih se zaposleni tokom većeg dela godine “ubijaju od dosade”. Međutim, kada konačno posao krene,... read more

17mar

Firme su dinamične poslovne tvorevine koje posluju u turbulentnom svetu biznisa, tamo gde je poslovna fortuna promenjive ćudi tako... read more

03mar

Pitanje rasporeda radnog vremena itekako tangira zaposlene jer od toga zavise svi njihove ostali planovi, u sferi privatnog i... read more

16feb

Svaka država na svetu, ma koliko bila liberalna i otvorena, ima potrebu da zadrži određeni vid kontrole kada je... read more

16dec

S obzirom da smo već pisalo o opštem režimu dobijanja radnih dozvola za strance, vreme je da vas advokat... read more

09dec

Novi Zakon o strancima („Sl. Glasnik RS, broj 24 od 26 marta 2018.) stupio je na snagu 3. oktobra... read more

19nov

Neostvarivanje rezultata rada predstavlja jedan od najčešćih razloga za otkaz ugovora o radu od strane poslodavca. Međutim, otkaz ne... read more

21okt

“Kolega, ja ću da zbrišem malo ranije danas. Hoćete molim vas da sredite moj sto da se ne svađam... read more